01
Reactivar el compromiso
Convocar nuevamente a los asociados y darles un rol visible dentro de la iniciativa IPP.
🔴 Reactivación del ecosistema IPP
Buenas prácticas para el desarrollo de competencias transversales
Encuentro híbrido para compartir experiencias del Estado, empresas, universidades y colegios profesionales orientadas a fortalecer a los ingenieros en formación y en ejercicio.
Fecha propuesta02 de agosto de 2026
ModalidadHíbrida
SedeCIP Lima
Exposiciónhasta 30 min
Organizan y articulan
Una iniciativa para movilizar al ecosistema de ingeniería del país
IPP articula capacidades institucionales para impulsar competencias transversales con impacto en la formación, el ejercicio profesional y el desarrollo nacional.
Propósito del encuentro
Reactivar, visibilizar y convertir experiencias en una agenda común
No se trata solo de un seminario; es un punto de relanzamiento operativo del IPP.
02
Compartir buenas prácticas
Mostrar experiencias concretas de universidades, empresas, Estado y colegios profesionales.
03
Generar productos IPP
Construir una memoria técnica, banco de prácticas y líneas de acción julio–diciembre.
Registro presencial y conexión virtual
Recepción, acreditación y prueba de transmisión por canal CIP.
Apertura institucional
CIP Lima, ProUNI e IPP: sentido del encuentro y próximos pasos.
Marco IPP de competencias transversales
Presentación breve de la propuesta base y de las cinco competencias transversales.
Bloque 1 · Buenas prácticas universitarias
Experiencias de formación integral, innovación curricular, portafolios, microcredenciales y tutoría.
Bloque 2 · Buenas prácticas empresariales
Experiencias de empleabilidad, liderazgo, sostenibilidad, transformación digital y aprendizaje en el trabajo.
Bloque 3 · Estado, gremios y cooperación
Iniciativas de articulación, prospectiva, certificación y desarrollo profesional continuo.
Panel de conclusiones
¿Qué prácticas pueden escalarse? ¿Qué compromisos asume cada institución?
Cierre y ruta julio–diciembre
Acuerdos, memoria del evento y convocatoria a mesas de trabajo IPP.
Ejes para exponer
Buenas prácticas que sí dejan insumos para el modelo IPP
Cada institución puede presentar una experiencia concreta, sus resultados, lecciones aprendidas y posibilidad de escalamiento.
Competencia adaptativa
Aprendizaje continuo, resiliencia profesional, gestión del cambio y actualización permanente.
Competencia emprendedora
Innovación, liderazgo, intraemprendimiento, solución de problemas y creación de valor.
Identidad nacional
Compromiso con el desarrollo del Perú, ética, ciudadanía y sentido de servicio.
Competencia digital
Uso estratégico de tecnologías, datos, IA, automatización y transformación digital.
Competencia verde
Sostenibilidad, economía circular, enfoque ambiental y transición energética.
Formación en ejercicio
Buenas prácticas de actualización, certificación, mentoría y aprendizaje laboral.
Formación universitaria
Experiencias curriculares, extracurriculares, tutoría, proyectos y vida universitaria.
Articulación institucional
Alianzas universidad–empresa–Estado–gremios con impacto verificable.
Antecedentes
Hitos que sostienen la convocatoria
El encuentro parte de una trayectoria previa de diálogo, articulación y aprendizaje institucional.
Evento IPP 21 y 22 de octubre
Visita de Dirk Bochar 20 de octubre
Reunión preliminar Miembros IPP
Clausura E4E 15 de julio · 4:00 a. m.
Canal CIP / IPP
Área de videos
Espacio para colocar la transmisión, entrevistas, cápsulas de buenas prácticas y testimonios de los asociados.
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Transmisión oficial del encuentro
Insertar enlace del canal CIP cuando esté confirmado.
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Entrevistas a expositores
Cápsulas breves para difundir antes y después del evento.
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Memoria audiovisual IPP
Resumen ejecutivo con acuerdos, hallazgos y siguientes pasos.
Biblioteca técnica
Publicaciones y documentos de referencia
Repositorio inicial para documentos técnicos, propuestas de competencias, guías de validación y memorias del evento.
Propuesta de cinco competencias transversales del ingeniero peruano
Definiciones, capacidades y descriptores por niveles de desempeño.
Reemplazar con PDF →Guía de validación de competencias IPP
Instrumento para revisión experta, contraste institucional y mejora del modelo.
Reemplazar con PDF →Modelo sistémico para la presentación de competencias
Enfoque para ordenar competencias, capacidades, evidencias y niveles.
Reemplazar con PDF →Marcos europeos: DigiComp, GreenComp, LifeComp y EntreComp
Referencias internacionales para contrastar la propuesta IPP.
Reemplazar con enlaces →Memoria de buenas prácticas IPP
Producto final del encuentro: experiencias, conclusiones y compromisos.
Publicar después del evento →Formato para presentar una buena práctica
Ficha breve para que cada asociado describa su experiencia y sus resultados.
Enviar propuesta →Inscripción
Registra tu participación o propone una buena práctica
Formulario listo para conectar a Google Forms, CRM, Airtable, Notion o una base de datos propia. Por ahora funciona como formulario visual de la landing.
✓Selecciona modalidad presencial o virtual.
✓Indica si asistirás como participante o expositor.
✓Permite construir la base de datos de asociados IPP activos.
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